advantos Training · Beratung · Coaching | misson: success
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Häufig gestellte Fragen - FAQ



Hier erhalten Sie Antworten auf häufig an uns gestellte Fragen.

 

Sollten Sie hier nicht fündig werden, verwenden Sie auch unsere Suchfunktion.

 



 

Ihre Fragen:

 

Wer kann bei advantos trainieren?
Wie sind die advantos-Trainings aufgebaut?
Wie sieht der typische Ablauf konzeptioneller Trainingsarbeit aus?
Wofür eignen sich "offene" Trainings?
 
In welchen Ländern können wir mit advantos trainieren?
Welche Dienstleistungen bietet advantos an?
Was kostet Training bei advantos?
 
Welche Erfahrungen hat advantos?
Welche Anforderungen müssen Trainer erfüllen, die für advantos trainieren?
Welche Ideologie steckt hinter den advantos-Trainings?
Wo ist der Firmensitz von advantos?



 

Unsere Antworten:

 

 

Wer kann bei advantos trainieren?

 

Alle, die sich im Bereich Verhalten / Kommunikation / Überzeugungsprozess / Mitarbeiterführung weiter entwickeln wollen oder sollen. Für eine Übersicht klicken Sie bitte hier.

 

 

Wie sind die advantos-Trainings aufgebaut?

 

Gemäß den Erkenntnissen des Erwachsenenlernens sind advantos-Trainings interaktiv und erlebnisorientiert. Nur so viel Informationssequenzen wie nötig - aber so viel praxisnahes Selbsttun der Teilnehmer wie möglich.

 

Viel Abwechslung durch Gruppenarbeiten und Erkenntnisübungen. Umfangreiche Umsetzungsunterstützung für die Zeit nach dem Training.

 

 

Wie sieht der typische Ablauf konzeptioneller Trainingsarbeit aus?

 

In der Unternehmenspraxis bedeutet Training / Coaching in vielen Fällen das exakte Eingehen auf die firmeninternen Besonderheiten und eine aktuelle, spezielle Bedarfslage. Hier sind offene Trainings oder vorkonfigurierte Trainings meistens überfordert – maßgeschneiderte Lösungen sind gefragt.

 

So sieht der typische Ablauf einer Trainingskonzeption aus:

 

Am Anfang steht das Gespräch mit Ihnen über Ihre Ziele, den Trainingsbedarf Ihrer Mitarbeiter und die daraus resultierende mögliche Trainingskonzeption.
In einer Ist-Analyse wird der Leistungsstandort der späteren Teilnehmer durch Mitfahrten, Interviews und/oder Workshops ermittelt. Auch Kundenbefragungen sind möglich.
Nach Konzeptionserstellung durch uns, der dann folgenden Feinjustierung zusammen mit Ihnen und der Verabschiedung der Trainingsziele durch Sie erfolgt schrittweise die Realisierung.
Begleitende Maßnahmen zur Umsetzung der Trainingsinhalte in die Praxis erhöhen den Trainingserfolg.

 

Passgenauigkeit und Trainingserfolge sind hier kein Zufallsprodukt. Durch die frühe Einbindung der Teilnehmer in der Erfassung werden Ängste, Vorbehalte und Widerstände gegenüber den Maßnahmen deutlich reduziert.

Die Betroffenen werden hier zu Beteiligten gemacht.

 

 

Wofür eignen sich "offene" Trainings?

 

Die offenen Trainings eignen sich besonders dann, wenn Einzelpersonen sich weiter entwickeln wollen / sollen. Ebenso sind sie eine interessante Möglichkeit, den einen oder anderen nachwachsenden Mitarbeiter zu trainieren, wenn im Haus nicht genügend Teilnehmer für ein Inhouse-Seminar vorhanden sind.

 

Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit des Personal Coaching. Alle Inhalte der offenen Trainings können auch abgestimmt auf Ihr Unternehmen und Ihre Ziele in konzeptionelles Inhouse-Training eingebunden werden.

 

 

In welchen Ländern können wir mit advantos trainieren?

 

Unser Kerngebiet ist der gesamte deutschsprachige Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz).

 

Darüber hinaus verfügen wir in unserem Netzwerk über kompetente Partner, die weltweit in englischer Sprache als "native speaker" trainieren können. Weitere Trainingssprachen auf Anfrage.

 

 

Welche Dienstleistungen bietet advantos an?

 

Sie können wählen zwischen Training, Beratung und Coaching. Das (Verhaltens-)Training umfasst die Bereiche Führung, Verkauf, Teambildung und weitere interessante Themen.

 

Beratung erhalten Sie rund um die Themen Weiterbildung und Weiterentwicklung. Das Coaching dient der persönlichen Weiterentwicklung Einzelner.

 

Informieren Sie sich näher in unserer Leistungsübersicht .

 

 

Was kostet Training bei advantos?

 

Auch wenn Sie betriebswirtschaftlich zunächst von Kosten sprechen müssen, ist Training mit advantos doch vor allem eine lohnende Investition in die Leistungsfähigkeit und Schlagkraft Ihrer Mitarbeiter.

 

Egal, für welche Trainings und sonstige Leistungen Sie sich entscheiden - Sie erhalten auf jeden Fall ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis für Ihr wertvolles Weiterbildungsbudget.

 

 

Welche Erfahrungen hat advantos?

 

Das wichtigste sind die Erfahrungen unserer Trainer. Informieren Sie sich unter Referenzen, bei welchen Unternehmen und in welchen Branchen unsere Trainer seit 1993 trainiert haben oder noch trainieren.

 

 

Welche Anforderungen müssen Trainer erfüllen, die für advantos trainieren?

 

Sie müssen in den Bereichen, in denen sie trainieren, selbst erfolgreich gewesen sein. Verkaufstrainer müssen selbst erfolgreich verkauft, Führungstrainer selbst erfolgreich geführt haben.

 

Des weiteren setzen wir eine fundierte Trainerausbildung und den Willen zur stetigen Weiterentwicklung voraus. Wir schätzen Trainer, die leben, was sie lehren.

 

 

Welche Ideologie steckt hinter den advantos-Trainings?

 

Keine.

Ideologien haben gefährliche Nebenwirkungen. Wir stärken das Selbstbewusstsein und die Eigenverantwortlichkeit unserer Teilnehmer und fördern so ihren Erfolg – und damit den Erfolg Ihres Unternehmens.

 

 

Wo ist der Firmensitz von advantos?

 

Die advantos-Zentrale ist in Schorndorf bei Stuttgart beheimatet (kein Trainingsbetrieb). Unsere Kommunikationsdaten finden Sie hier.


 
         
 
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