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Training offen



DIE EINKÄUFER- QUALIFIZIERUNG

 

 

 

Kurzbeschreibung



Dieses umfassende Training für Einkäufer und kaufmän- nische Entscheider vermittelt einen Überblick über die aktuellen Vorgehensweisen, Taktiken und Rollenverständ- nisse von Vertriebsmitarbeitern und Key-Account-Managern.

 

Der betriebswirtschaftliche Teil der Einkaufstätigkeit steht nicht im Fokus dieses Trainings.

 

Eine große Bandbreite von Einkaufstaktiken wird vermittelt und intensiv trainiert. Die Analysefähigkeit von nonverbalen (körpersprachlichen) Signalen wird weiter verstärkt.

 

Die Teilnehmer erstellen Gesprächsstrategien für komplexe Verhandlungssituationen, die von hoher Bedeutung für die Erreichung ihrer Einkaufsziele sind.

 

Sie setzen diese Strategien in Rollenübungen und Stress-situationen um. Die für erfolgreiche Überzeugungsprozesse notwendigen rhetorischen Werkzeuge werden reflektiert und trainiert.

 



Das Training beantwortet folgende Fragen



Welche Strukturen finde ich auf der Industrieseite heute vor?
Wie bereite ich mich auf wichtige Einkaufsgespräche richtig vor?
Wie baue ich eine Verhandlungsstrategie auf?
Welche Einkaufstaktiken gibt es?
Welche Taktiken sollte ich in Verhandlungen einsetzen?
Wie kann ich die Körpersprache meiner Gesprächspartner analysieren?
Wie kann ich eine Gesprächsführung in Verhandlungen sicherstellen?
Welche rhetorischen Wirkungsmittel und Fähigkeiten brauche ich als Einkäufer?


 

Vorgehensweisen + Methoden



Dieses Training bleibt beim Wissen über Verhandlungs- situationen nicht stehen – es trainiert Können und vermittelt sofort anwendbare Tools.

 

Die Trainees erreichen dieses Können durch eine moti- vierende Abfolge von Erkenntnisübungen, Lehrgesprächen und einem hohen Anteil an Umsetzungssequenzen im Training.

 

Dabei durchlaufen Ihre Mitarbeiter ein Lernfeld, das es ihnen leicht macht, mehr über ihre Stärken und Verbesserungs- potenziale zu erfahren und die notwendige persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

 

Die Teilnehmer haben in diesem Training die Möglichkeit, ihr eigenes Rollenverständnis, ihren Standort als Einkäufer und ihre eigenen Entwicklungspotenziale mit ihrem Trainer zu besprechen.



 

Trainingsinhalte



Rollenverständnis von Key Account Managern und Einkäufern
Übersicht über die Einkaufstaktiken
Vermittlung der erfolgsversprechend- sten Taktiken
Werkzeuge der Gesprächsführung
didaktische Werkzeuge der Einkäufer
Vermittlung von Einkaufsstrategien
Analyse von körpersprachliche Signalen
Umsetzung der Gesprächsstrategien mit Videoanalyse und intensivem Feedback.


 

Organisation



Zielgruppe:

Einkäufer, kaufmännische Entscheider

Voraussetzungen:   

keine Vorkenntnisse erforderlich

Anzahl Teilnehmer:  

maximal 10 Personen

Dauer:

Baustein 1: 2 Tage
Baustein 2: 3 Tage
Baustein 3: 1 Tag

Termine:

Baustein 1: 26. - 27. März 2009
Baustein 2: 22. - 24. April 2009
Baustein 3: nach Vereinbarung

Investition:

2.500,- €

Paketpreis pro Teilnehmer zzgl. Hotelkosten und 1x Spesen für Anreise zum Personal Coaching. Vollpension in Haus Steinheim* für den 2-tägigen Baustein 124,05 Euro, für den 3-tägigen Baustein 210,55 Euro.

 

Zum Anmeldeformular
hier klicken!


* Dieses offene Seminar führen wir durch in Kooperation mit der Akademie für Personal- und Organisations- entwicklung im Bildungswerk der baden-württem- bergischen Wirtschaft.


Alle Preise verstehen sich zuzüglich 19% Mehrwert- steuer.
Es gelten die Besonderen Geschäftsbedingungen für offene Trainings. Diese Bedingungen können Sie hier nachlesen.


 

Hier finden Sie zusätzliche Informationen

         
 
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