KONZEPTIONELLES FÜHRUNGS- TRAINING     Was ist konzeptionelles Führungstraining?

Die Steuerbarkeit von Unternehmen hängt vor allem davon ab, ob es eine einheitliche Führungskultur gibt und diese auch gelebt wird.

Im Führungstraining wird die Coachphilosophie vermittelt. Sie fördert gezielt die Eigenständigkeit und Eigenverant- wortung der Mitarbeiter. Dabei orientiert sie sich immer an den vereinbarten Zielen.

Die Teilnehmer  verschaffen sich einen Überblick über die wichtigsten Führungsstile und eine zeitgemäße Führungs- kultur. Sie erleben den Nutzen der Führung nach der Coachphilosophie.

Ihre Führungskräfte erhalten das notwendige Handwerks- zeug und trainieren die sichere Umsetzung der Führungs- kultur.

Die Werkzeuge der Führungskraft

	Sach- und Problemklärung
	Rhetorik & Dialektik
	Die Zielvereinbarung
	Das Qualifizierungsgespräch
	Das Motivationsgespräch
	Das Kritikgespräch
	Die Delegation
	Das Meeting

Die notwendigen Eigenschaften einer Führungskraft

	Er ist Vorbild
	authentisches Verhalten
	Fähigkeit, sich in die Gefühlswelt, die Motivatoren anderer hineinzudenken
	Fähigkeit, bei Konflikten auch über längere Zeit beherrscht und überlegt zu reagieren
	Fähigkeit, die Bedürfnisse einer Gruppe zu erfassen
	Die Fähigkeit, Kritik ruhig aufzunehmen und die notwendigen Entscheidung zu fällen
	natürliche Autorität

Die Zielgruppen für Führungstraining

Trainees Nachwuchsführungskräfte

Führungskräfte Manager

Was ist die vermittelte Führungs-philosophie?

	Für die Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter trägt deren Führungskraft die Verantwortung.
	Die Eigenständigkeit und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter schafft Identifikation, Produktivität und Motivation.
	Der Erfolg seiner Mitarbeiter ist der Erfolg Ihrer Führungskraft.
	Die Faktoren Produktivität und Humanität sind untrennbar miteinander verbunden.
	Die konsequente Zielvereinbarung und Zielverfolgung ist das Herzstück ihrer Führung.

Organisation

Sie können dieses Thema als eigenständiges Training buchen oder aber im Rahmen einer Konzeption ausgewählte Inhalte in andere Trainings integrieren.

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