Das interne Netzwerk

Die Effizienz des Unternehmens“motors“ und damit die Errei- chung der Unternehmensziele hängt stark von der internen Kommunikation und der problemlosen Zusammenarbeit der internen Schnittstellen ab.

Hier befinden sich häufig die Ursachen für Reibungsverluste und Zielkonflikte. Oft zeigt sich wenig Verständnis für die Ziele, Auf- gaben und Bedürfnisse der Kollegen aus den anderen Abteilun- gen. Diese Situation führt dann zu Konflikten und kontraproduk- tivem Verhalten.

Mit den Netzwerktrainings verbessern Sie gezielt den Informationsaustausch über Aufgaben und Bedürfnisse Ihrer Bereiche. Die Gruppen erarbeiten Konzepte und Vereinbarungen für die künftige Zusammenarbeit.

Ihre Teilnehmer erleben, dass es Spaß macht, mit den Kollegen der anderen Abteilungen gemeinsam an Aufgaben zu arbeiten. Hier lernen die Teams, miteinander als ein großes Team zu agieren.